아웃소싱&인재파견이란?

파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거하여 파견근로자, 사용업체, 공급업체의 3자 계약에 의해 인력을 운용하는 시스템입니다.

인재파견

파견사업주가 인재를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 사용사업주의 지휘 명령을 받아 근무하는 것을 의미합니다.

근로자파견의 장점 5가지

경영합리화, 탄력적 인력관리로 경영효율성 증대

채용부터 관리, 퇴직까지 기업의 고용부담 최소화

전문인재 채용 POOL운영을 통한 저비용 고효율 인력활용

비 핵심 분야의 Outsourcing으로 핵심분야의 역량강화

비정규직 법으로 인한 비정규직 근로자 고용에 관련된 법적 부담 최소화