인재파견
파견사업주가 인재를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 사용사업주의 지휘 명령을 받아 근무하는 것을 의미합니다.
근로자파견의 장점 5가지
경영합리화, 탄력적 인력관리로 경영효율성 증대
채용부터 관리, 퇴직까지 기업의 고용부담 최소화
전문인재 채용 POOL운영을 통한 저비용 고효율 인력활용
비 핵심 분야의 Outsourcing으로 핵심분야의 역량강화
비정규직 법으로 인한 비정규직 근로자 고용에 관련된 법적 부담 최소화
(주)신한공사